Foire aux questions
Caractéristiques du système
1. Mes employés peuvent-ils poinçonner arrivant/partant et avoir l'ordinateur enregistrent le temps correct?
Oui. Les employés peuvent rapport de temps par IVR téléphone, lecteurs biométriques, et lecteurs poinçon parmi d'autres.
2. Votre système a-t-il la capacité de contrôle des présences?
Oui, nos clients peuvent générer une paie directement à partir de l’horaire de travail.
3. Le système suivra-t-il à la trace les absences?
Oui, vous pouvez créer un nombre illimité de types d’absence et des codes et suivre à la trace dans l’horaire de travail.
4. Le produit est-il une spécificité les fonctionnalités propres aux organismes d'application de la Loi ?
Oui, nous fournissons un modèle de planification unité basée avec couverture détaillée et appel de service suivant à la trace utilisé dans police et shérif agences. Les tableaux d’horaire quotidien peuvent alors être utilisés comme entrée pour le système de paie de la ville. Notre module intégré de notifications peut faire des diffusions d'urgence et des alertes ainsi qu'effectuer la messagerie courriel. Nous avons un module d'accès au l’horaire de tribunal qui vérifie la disponibilité des agents dans l’horaire quotidien, ajoute et supprime des affectations au tribunal, et peut être entièrement intégrée avec les systèmes de l'information de la justice et citation à comparaître automatique.
5. Le produit est-il une spécificité dans les établissements correctionnels?
Oui, nous fournissons un modèle poste en fonction de la capacité de déployer rapidement du personnel avant et pendant un quart tout en respectant les exigences de qualification qui peut varier par la poste. Notre module intégré de notifications peuvent suivre automatiquement votre appel dans les règles de liste pour pourvoir les postes ouverts. Depuis plusieurs années nous avons mis en place et soutenu un système du shérif l'échelle du comté. La solution allie la planification pour plusieurs installations de prison avec agences de la ville dans un modèle centralisé.
6. Le produit est-il une spécificité pour les services de probation du comté?
Oui, nous avons la capacité de remplir automatiquement les ouvertures avec des agents à temps partiel tout en respectant les normes relatives au personnel minimum, aux sexes, aux compétences et aux autres exigences.
7. Le produit est-il une spécificité à la sécurité?
De sécurité spécialisés pour nous, c'est un personnel hautement qualifié et professionnel en fournissant des services de sécurité pour les installations sensibles. Notre produit est très efficace pour la création de la zone des installations et configurations de poste avec des niveaux associés de formation spécifique et puis de vérifier que ces exigences sont remplies lorsque les affectations sont faites. Notre gestionnaire de profil de ressources détermine les employés les plus qualifiés disponibles pour travailler à un moment donné et un lieu donné, et guides le planificateur en prendre les meilleures décisions.
8. Le système EnTime répondre aux besoins uniques des villes, des comtés, et des agences des États?
Oui, EnTime a travaillé en étroite collaboration avec les organismes de service public à différents niveaux de gouvernement pendant de nombreuses années, et nous avons acquis une bonne compréhension de la façon dont vous exercez vos activités. Nous avons construit cette connaissance dans notre ISE ® produit avec le soutien associés et de services professionnels.
