Foire aux questions
Générales
- Est votre système directement pour mon organisation?
- Le système peut répondre à nos besoins de planification?
- Est-ce une solution ASP / solution hébergée? Ou dois-je faire fonctionner le système sur mes propres serveurs?
- Que vais-je obtenir le retour par le déploiement de votre solution et comment coûte le logiciel?
- Le logiciel m'aidera-t-il à observer des règlements du travail comme le FLSA?
- Le logiciel peut-il soutenir des langues d'autres que l'anglais?
- Notre organisation fait des projets faire sortir un appel d’offres ou une demande d’information. Où devrions-nous l'envoyer?
- Nous sommes une grande organisation, comment bien pouvez-vous nous entretenir?
Configuration requise
- Quelles sont les exigences de bureau pour votre application?
- Quelles sont les exigences pour l'application serveur ISE?
Caractéristiques du système
- Mes employés peuvent-ils poinçonner arrivant/partant et avoir l'ordinateur enregistrent le temps correct?
- Votre système a-t-il la capacité de contrôle des présences?
- Le système suivra-t-il à la trace les absences?
- Le produit est-il une spécificité les fonctionnalités propres aux organismes d'application de la Loi?
- Le produit est-il une spécificité dans les établissements correctionnels?
- Le produit est-il une spécificité pour les services de probation du comté?
- Le produit est-il une spécificité à la sécurité?
- Le système EnTime répondre aux besoins uniques des villes, des comtés, et des agences des États?
Divers
- Peut le système d'interface à mon système RH ou paie?
- Quel genre de la sécurité le système a-t-il?
- Quel genre d’options de soutien offrez-vous?
- Votre système est-il évolutif? Combien d'employés peut-il traiter?
- Puis-je mettre à niveau mon produit de bureau EnTime vers le nouveau système ISE?
